Szukaj na tym blogu

wtorek, 26 lutego 2013

Portale społecznościowe – wsparcie w rekrutacji właściwych kandydatów


Rozwój Internetu i nowoczesnych form komunikacji, skłania działy rekrutacji do zweryfikowania swoich dotychczasowych metod dotarcia do najbardziej wartościowych kandydatów. Rzeczą oczywistą stało się publikowanie ogłoszeń o pracę "w sieci" i oczekiwanie na aplikacje od kandydatów drogą elektroniczną. Jednak współczesne metody komunikacji - szczególnie wśród ludzi młodych - zaczynają bazować na portalach społecznościowych. Warto zadać pytanie, czy działy rekrutacji powinny podążać za trendami komunikacyjnymi obecnymi wśród osób poszukujących pracy?