Szukaj na tym blogu

wtorek, 27 maja 2014

Na jakie funkcjonalności warto zwrócić uwagę przy wyborze oprogramowania dla działu rekrutacji



Realizacja projektów rekrutacyjnych jest w zasadzie uzależniona uzależniona od dwóch czynników: 
1) Posiadanych kompetencji osoby zajmującej się pozyskiwaniem kandydatów na wakujące stanowisko i 
2) narzędzi, jakie ma do dyspozycji rekruter. Posiadane narzędzia w wielu wypadkach wpływają na efektywność i jakość pracy.

środa, 14 maja 2014

CV 2.0

Ostatnio wiele zastanawiam się nad obecnością nowoczesnych technologii w branży HR. Najbardziej interesuje mnie to z perspektywy prowadzenia projektów rekrutacyjnych. W dzisiejszym poście chciałbym zastanowić się nad rozwojem Internetu, portali społecznościowych. Nad tym jak determinują one formę wysyłanych przez nas „informacji o woli aplikowania” na dane stanowisko pracy.